2025 yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri (TİS) süreci devam ederken, TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay’dan dikkat çeken açıklamalar geldi. Atalay, mevcut ücret politikalarını sert bir dille eleştirerek, asgari ücretin çalışanlar için yetersiz kaldığını vurguladı.
“Bu Ücretle İşçi Bulamazsınız” ❗
Basın mensuplarına konuşan Atalay, birçok işverenin işçi bulamamaktan şikâyet ettiğini hatırlatarak “Bu ücret köle iş ücreti. Patronlar Mısır’a, Ürdün’e gidiyorlarsa gitsinler. Bu ülkede işçiye 30 bin, 40 bin lirayı fazla gören varsa yolları açık olsun” ifadelerini kullandı. İş gücü maliyetine yapılan bu yaklaşımın haksızlık olduğunu savunan Atalay, yeni bir ücret düzenlemesi gerektiğini söyledi.
2025 TİS Görüşmeleri Devam Ediyor 📝
TİS sürecine dair bilgi de veren Atalay, henüz hükümet tarafından bir zam teklifi iletilmediğini açıkladı. “Dün Bakan ile görüştük. Kendisi işveren sendikasını henüz çağırmadığını ve teklifi alacağını söyledi” diyerek sürecin devam ettiğini ifade etti.
Bu kapsamda 2025 yılı 4D kamu işçisinin zam oranına dair henüz net bir rakam bulunmazken, gözler hükümet kanadından gelecek ilk teklife çevrildi.
Arabulucu Süreci Gündemde
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in birlikte yürüttüğü müzakerelerde, taraflar anlaşma sağlayamazsa devreye arabulucu girecek. Atalay, bu sürecin 45 ila 53 gün arasında sürebileceğini belirtti. Sendikalar, önce hükümetin teklifini görmek istiyor ve o doğrultuda pozisyon almayı planlıyor.
4D Kamu İşçisi Zam Oranı Ne Olacak? 💸
Binlerce kamu işçisi 2025 yılı zam oranını merakla bekliyor. Ergün Atalay’ın açıklamaları, beklentinin oldukça yüksek olduğunu gözler önüne serdi. Asgari ücrette ciddi bir artış talep eden sendikalar, işçilerin geçim sıkıntısını gerekçe göstererek adil bir ücret politikası istiyor.
📊 2025 4D Kamu İşçisi Zam Beklenti Tablosu
Kriter | 2024 Durumu | Beklenen Artış (%) | 2025 Beklenti (TL) |
---|---|---|---|
Asgari Ücret | 17.002 TL | %35 – %45 | 22.950 – 24.650 TL |
4D Kamu İşçisi Taban Ücreti | 21.750 TL (ortalama) | %40 – %50 | 30.450 – 32.625 TL |
Gıda Enflasyonu Etkisi | %68 (TÜİK Mart verisi) | Refah payı dahil | En az %10 ek artış talebi |
Toplu Sözleşme Talebi | – | Net 30.000 TL+ hedef | En az 30.000 TL taban önerisi |
Refah Payı | Uygulanmadı | %5 – %10 arasında | Ek ödeme olarak masada |
Kaynak: Bandirmasehir.com Haber Merkezi