Nöbetçi Eczaneler
SGK Başuzmanı İsa Karakaş, sanayide çalışan çırak ve stajyerlerin emeklilikte görmezden gelinmesini “Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı” olarak değerlendirdi.
📌 Sorun Nerede Başlıyor?
Şu anda staj sigortası yalnızca iş kazası ve meslek hastalıklarına karşı güvence sağlıyor. Bu da staj süresinin emeklilik hesabına dahil edilmemesi anlamına geliyor. Ancak bu durum sadece sanayi stajyerleri için geçerli. Avukatlar ve doktorlar gibi bazı meslek gruplarına staj sürelerini borçlanma hakkı tanınıyor.
🔍 Aynı Ülke, Farklı Haklar!
İsa Karakaş bu durumu “erken emeklilikte büyük bir adaletsizlik” olarak nitelendiriyor ve hükümete çağrıda bulunuyor: “Sanayide ter döken gençler neden eşit haklara sahip olmasın?”
🔧 Çözüm Önerileri Masada
Mevcut adaletsizliğin giderilmesi için iki somut öneri öne çıkıyor:
1️⃣ Staj ve çıraklık başlangıcının sigortalılık başlangıcı olarak kabul edilmesi.
2️⃣ Staj ve çıraklık sürelerinin borçlanılabilir hale getirilmesi.
Bu düzenlemeler, hem Anayasa’nın eşitlik ilkesine uyum sağlayacak hem de gençlerin geleceğini güvence altına alacak adımlar olarak görülüyor.
⏳ Beklentiler Yüksek, Gözler Hükümette
Sanayi stajyerleri ve çıraklar uzun süredir emeklilik hakları için mücadele ediyor. Adil ve kapsayıcı bir yasal düzenlemenin, sosyal devlet anlayışının da bir gereği olduğu vurgulanıyor. Aksi takdirde, bu mağduriyetin toplumsal güven duygusunu daha da zedeleyeceği uyarısı yapılıyor.
🗣️ Karakaş’ın net mesajı: “Eşitlik sağlanmadıkça, mağduriyet büyümeye devam edecek!”
Kaynak: Türkiye Gazetesi