Nöbetçi Eczaneler
Türkiye’nin en büyük sanayi devlerinden TÜPRAŞ’ta, Kocaeli, İzmir, Kırıkkale ve Batman rafinerilerinde çalışan 4 bin işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sonuçlandı. Petrol-İş Sendikası ile işveren arasında yürütülen zorlu müzakereler, işçilerin lehine olacak şekilde anlaşmayla noktalandı.
İlk 6 Ayda Yüzde 35 Zam
Varılan mutabakata göre, TÜPRAŞ işçilerine ilk 6 ay için yüzde 35 oranında maaş zammı yapılacak. Devamındaki dönemde ise sırasıyla yüzde 24, TÜFE + 4 puan ve ardından iki kez TÜFE + 6 puanlık zam uygulanacak. Bu planlamayla birlikte işçilerin alım gücünün korunması ve refah seviyelerinin artırılması hedefleniyor.
Bayramda 10 Bin TL, Sosyal Yardımlarda Artış
Sadece maaşlar değil, sosyal yardımlar da dikkat çekecek şekilde güncellendi. İşçilere yılda iki kez ödenen bayram ikramiyesi toplamda 10 bin TL’ye çıkarıldı. Ayrıca; 5.110 TL’lik birleşik sosyal yardım paketi kapsamında yakacak, çocuk ve giyim yardımları sağlanacak. Günlük yemek yardımı ise 250 TL olarak belirlendi.
Direniş Sonuç Verdi: Taleplerin Büyük Kısmı Karşılandı
Sözleşme süreci boyunca çeşitli eylemlerle taleplerini dile getiren işçiler, grev tehdidini masaya koymuştu. İş yavaşlatma ve protestolarla seslerini duyurmaya çalışan emekçilerin, ilk 6 ay için talep ettikleri yüzde 73’lük zam karşılık bulmasa da, sağlanan oran işçiler tarafından olumlu karşılandı. Görüşmelerin anlaşmayla sonuçlanması, hem çalışanların hem de kurumun geleceği açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.