Nöbetçi Eczaneler
Son yıllarda emeklilik süreci, özellikle kadın çalışanlar için çeşitli düzenlemelerle kolaylaştırılmaya çalışılıyor. SGK’nın sunduğu özel bir uygulama ise hala birçok kişi tarafından bilinmiyor: Engelli çocuğu olan kadınlara tanınan erken emeklilik hakkı. Bu hak sayesinde hem prim gün sayısı artırılıyor hem de emeklilik yaşı aşağı çekiliyor.
Bu sistemden faydalanan kadınlar, yaşa takılmadan daha erken emekli olabiliyor. Üstelik emekli maaşı hesaplamasında da olumlu etkiler yaratabiliyor.
Kimler Yararlanabiliyor? Şartlar Net
SGK tarafından sunulan bu avantajdan herkes faydalanamıyor. Faydalanabilmek için şu koşullar gerekiyor:
-
Başvuru sahibinin kadın çalışan olması,
-
En az bir engelli çocuğa sahip olması,
-
Engelli çocuğun resmi sağlık kurulu raporuyla “başkasının bakımına muhtaç” olduğunun belgelenmesi.
Bu kriterleri sağlayan kadın çalışanlar, SGK’ya başvurarak erken emeklilik haklarını devreye alabiliyorlar.
Prim Gün Sayısında %25 Artış
En dikkat çekici destek, prim gün sayısına yapılan %25’lik katkı. SGK, engelli çocuk sahibi annelere fazladan prim günü tanımlıyor.
Örnek: Normal şartlarda 6.000 gün prim ödeyen bir kadın çalışanın, bu uygulamayla birlikte prim günü 7.500 gün olarak hesaplanıyor. Böylece kadın çalışan, daha uzun çalışmış gibi sayılıyor ve ek prim ödemesine gerek kalmadan emeklilik hakkını kazanıyor.
Emeklilik Yaşında 4-5 Yıla Kadar İndirim
Prim artışının yanı sıra bir diğer önemli avantaj da yaş indirimi. SGK’nın sağladığı düzenlemeyle kadın çalışanlar, ortalama 4 ila 5 yıl daha erken emekli olabiliyor.
Bu uygulama sayesinde, 60 yaşında emekli olması beklenen bir anne, 55 yaşında çalışma hayatını sonlandırabiliyor. Devlet, hem annelik yükünü hem de bakım sorumluluğunu üstlenen kadınlara bu yolla destek veriyor.
Başvuru İçin Gerekli Belgeler
Bu avantajdan yararlanmak için bazı belgelerle birlikte SGK’ya başvuru yapılması gerekiyor. Gerekli evraklar şunlardır:
-
Engelli çocuk için sağlık kurulu raporu
-
“Başkasının bakımına muhtaç” olduğuna dair resmi değerlendirme
-
Hizmet dökümü ve iş yeri çalışma belgesi
-
Nüfus kayıt örneği
-
Kimlik fotokopisi
Başvurular yalnızca SGK İl veya İlçe Müdürlükleri aracılığıyla şahsen yapılabiliyor. Şu an için e-Devlet üzerinden başvuru imkanı bulunmuyor.
1. Engelli çocuğa sahip olmak yeterli mi?
Hayır. Engelli çocuğun bakım ihtiyacının sağlık kurulu tarafından “başkasının bakımına muhtaç” şeklinde belgelenmesi gerekiyor.
2. Prim desteği ve yaş indirimi birlikte mi uygulanıyor?
Evet. İki hak eş zamanlı olarak devreye giriyor.
3. Bu haktan babalar faydalanabiliyor mu?
Hayır. Mevcut uygulama yalnızca kadın çalışanlara yönelik.
4. Maaş hesabı nasıl etkilenir?
Prim gün sayısındaki artış maaş hesaplamasına olumlu katkı sağlayabilir, fakat bu etki kişinin kazanç durumuna göre değişiklik gösterebilir.