Butik Otel

Bandırma Şehir | Bandırma'dan Haberiniz Olsun

» 
“MODERN BELEDİYECİLİĞE ZORUNLU GEÇİŞ “ SON GÜN 31 MART !
a aa
Tarih : 01 Mart 2019 10:46
“MODERN BELEDİYECİLİĞE ZORUNLU GEÇİŞ “ SON GÜN 31 MART !

Tüm siyasi partilerin meclis üyesi adayları ve ekibi hayırlı olsun diyelim
Artık tüm listeler ve ekipler belirlendiğine göre buna fazla takılmaya gerek yok diye düşünüyorum.
Çünkü; yeni başkan ekibiyle çalışmalarını yürütecektir ve halka da sorumlu olacaktır.
Ayıca belediyenin her alanda ana işlerini yürüten deneyimli belediye personelleri var. Karar alma yönetimde , uygulama personellerde…
Artık dünya Toplum 5.0 denilen “Teknolojik gücü doğru yönetecek akıllı toplumun gelişimine katkı sağlamasını amaçlayan felsefe “ anlamına gelen kavramları konuşuyor.
Ayrıca dünyada bir başka devrimler olarak nitelendirilen Endüstri 4.0 , Pazarlama 4.0 gibi kavramlar ve yaklaşımlar boy gösteriyor.
Biz bir 5 sene da klasik, geleneksel belediyecilik anlayışı ve yaklaşımları ile mi yönetileceğiz acaba ?
5 sene gerçekten çok uzun bir süre. Eğer böyle niyeti olan başkan adayları varsa bu kentine ve kent halkına ihanet etmiş olur.
Çünkü çağımıza hızla her alanda yeni devrimler geliyor ve bizler bu yaklaşımlara toplum olarak ayak uydurmamız gerekir. Çağdaş ve medeni toplum olmak için.
Modern, çağdaş, paylaşımcı belediye anlayışına geçişimiz artık zorunlu hala gelmiştir. Çünkü hızla teknolojik , toplumsal ve hemen hemen hür alanda yeni devrimlerin yaşandığı dünyada geleneksel yöntem ve stratejilerle yönetim mümkün olmayacaktır.
Peki nasıl bir pencereden bakalım ?
-Klasik, Geleneksel siyaset ve bunların oluşturduğu yönetim anlayışını biraz geri bırakmalıyız
-Halkla, düşünen ve üreten vatandaşlarla birlikte çalışmayı, uygulamayı ve karar almayı öğrenmeliyiz
-En iyi yönetici, kararı kendisi değil, ekibine ( paydaşlarına) aldırandır. Böylece daha sahiplenici bir yapıyla daha etkin ve verimli çalışmalar ortaya çıkar.
-Başta üniversitemiz olmak üzere her düzeyde öğrenim gören öğrenciler belediyenin özellikle eğitim, sosyal, kültürel ve çevre ile ilgili karar alma süreçlerine katılmalı
-Belediye bünyesinde, belediye çalışmaların , stratejilerini ve yatırımlarını yapmasına katkı sağlayacak sivil proje geliştirme birimleri oluşturulmalı. Bu birimlerin çalışma şekli ve bu kültür oluşturulmalı. Bu birim belirli alanlarda uygulanabilir ve sürdürülebilir proje fikirlerini üretip ilgili belediye organlarına sunmalıdır. Bu çalışmalar belirli periyodlarla tüm paydaşların katılımıyla yorumlanmalı ve değerlendirilmeli
-Belediyenin halkla olan “GÜÇ MESAFESİ” ni en aza indirmenin en kısa yolu halkı ve sivil yapıları karar alma süreçlerine dahil etmektir.
-Üniversitelerin varlığını doğru yorumlamalıyız. Bandırma 17 Eylül Üniversitesini kentimize ekonomik katkı sağlayan bir kurum veya siyasi bir kazanım olarak görmekten vazgeçilmeli. Üniversite öğrencisi ve akademik kadrosuyla kentimizin en değerli kurumlarından birisidir. Üniversite ile birlikte ulusal ve uluslararası çalışmalar nasıl yapabiliriz ? Öğrencilerin de dahil edildiği projeleri nasıl uygularız ? , iletişimi ve etkileşimi nasıl güçlendirebiliriz ? ona kafa yormamız gerekiyor. Üniversitede bulunan çok değerli akademisyenlerle en son ne zaman birlikte çalışıldı ? Karşılıklı kurumsal olarak nasıl istifade edildi ?
-İnovatif fikirlerle katma değeri yüksek yeni ürün ve hizmetler üretilebilir ve artı istihdam sahaları ve daha da önemlisi UĞRAŞ ALANLARI oluşturulabilir
-Belediye olarak kentin potansiyel değerlerini markalaştırma ve markayı konumlandırma çalışmalarına ağırlık verilmeli
-Belediyede dünyadaki iyi örnekleri inceleyen bir ekip olmalı. Bu ekibe bu iş için para harcamaktan çekinmeyiniz.
-Sanayicisiyle, yatırımcısıyla, STK ‘sıyla birlikte hareket etmeyi önemsemeliyiz
-Belediye meclisinin yanında bir çok komisyon ve sivil yapılar oluşturularak karar alma süreçlerine dahil edilirse hem geleneksel dışı katılımcı bir yönetim anlayışının temellerini atmış oluruz hem de faaliyetleri daha sahiplenici bir anlayış oluştururuz.
-Belediye olarak kendi bütçemizi kullanmadan bir çok alanda ulusal ve uluslararası hibe programlarından istifade etmek üzere çalışma yapacak bir ekip oluşturulmalı. Kentimiz çeşitli alanlarda sürekli projeler yürüten bir kent haline gelmeli. Böylece normal şartlarda , üretilen toplum temelli bir sosyal sorumluluk projesine onca konu varken öncelik verilmezken dış kaynaklardan alınan hibe ile bu tür projelerin yürütülmesi mümkün olacaktır. Yani öz kayak dışı ekstra bütçelere erişebilinmeli. Bu çalışmalar hareket alanımızı genişletir ve manevra yeteneğimizi geliştirir
-Belediyenin sosyal bir çok faaliyetlerine konuyla ilgili STK’lar da dahil edilerek onları durağan moddan çıkarılmalı ve aktifleşmelerine katkı sağlamak gerekir. Bu tür dahil etme stratejilerle kentin dinamizmini artırmış ve örgütlerin motivasyonunu artırmış oluruz
-Bu arada hayvanlar, doğa ve deniz üzerinde yenilikçi projeler geliştirilmeli ( Kimle yapıyorduk ? Oluşturduğumuz komisyonlar , sivil yapılar, her düzeyde öğrenciler ve konuyla ilgili fikir sunmak isteyen kişilerle)
-Endüstri 4.0 , Toplum 5.0 çağında isek artık belediyenin tüm faaliyet ve etkinliklerinden halkın maksimum düzeyde faydalanmalarını sağlamak için iletişim kaynaklarını değiştirmemiz ve geliştirmemiz gerekir

Sevgi ve Saygılarımla

Etiketler :

DİĞER AKTÜEL HABERLERİ

    • KOMPOZİT EĞİTİMİNDE İLK MEZUNLAR

      KOMPOZİT EĞİTİMİNDE İLK MEZUNLAR

      Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Gemi İnşaatı Programı ile Güney Marmara Kalkınma Ajansı işbirliğinde yürütülen “Gençler İçin Yeni Bir Pencere” projesi kapsamında CTP ve kompozit üretimi...

    • PETROL-İŞ SENDİKASI’NDAN GELENEKSEL İFTAR

      PETROL-İŞ SENDİKASI’NDAN GELENEK...

      Bandırma Petrol-İş Sendikası her  ramazan ayında olduğu gibi bu ramazan ayında da üyelerine  Prenses Düğün Salonunda iftar yemeği verdi . Üyelerin aileleri ile birlikte katıldığı iftara ilgi büyük...

    • BANDIRMA PODOLOJİ İLE TANIŞTI

      BANDIRMA PODOLOJİ İLE TANIŞTI

      Özel Bandırma Royal Hastanesi Türkiye’de yeni tanınmaya başlanan, uygulamalarıyla ayak hastalıklarının tedavilerinde mükemmel sonuçlar veren podoloji servisini hizmete açtı. Türkiye’de çok az sayıda bulunan...

    • KÖFTECİ REFİK LEZZETİ ARTIK İSTANBUL’UN 47 NOKTASINDA

      KÖFTECİ REFİK LEZZETİ ARTIK İSTANBUL&#...

      Güney Marmara’nın lezzet durağı Köfteci Refik, Gönen’de başladığı lezzet yolculuğunu İstanbul’un 47 noktasına taşıdı. 2014 yılında Gönen’de hizmet açtığı merkez şubesiyle damaklardaki lezzet kavramını yeni...

    • KOYUN KIRKARAK HARÇLIKLARINI ÇIKARIYORLAR

      KOYUN KIRKARAK HARÇLIKLARINI ÇIKARIYORLAR

      BALIKESİR (AA) - SÜLEYMAN ÖZAYDIN - Balıkesir'in Manyas ilçesindeki Salur Anadolu Teknik Meslek Lisesi Hayvan Sağlığı Bölümü öğrencileri, Bandırma'daki Koyunculuk Araştırma Enstitüsünde yetiştirilen koyunları...

Bu habere hiç yorum yapılmamış.

EN ÇOK OKUNANLAR

GÜNÜN HABERLERİ